Putine lucruri valoroase din viata sunt obtinute repede. Suntem obisnuiti cu budinca instant, cafeaua instant si floricelele de porumb facute la cuptorul cu microunde. Dar a deveni lider nu se intampla peste noapte. Liderii facuti la CUPTORUL CU MICROUNDE nu au puterea de a ramane. Leadershipul seamana mai degraba cu o OALA SUB PRESIUNE. Este nevoie de timp, dar produsul final merita asteptarea.
Ce este un grup mastermind?
Maxim 8-10 persoane, ce se intalnesc cu scopul comun de a-si dezvolta anumite abilitati, prin impartasirea opiniilor si experientelor personale, plecand de la intrebari punctuale si aplicative puse de facilitator. Se creeaza un mediu special de ENERGIE, dedicare, responsabilizare si entuziasm.
Ce este leadership-ul?
Leadership inseamna dorinta de a risca.
Leadership inseamna pasiunea de a schimba ceva pentru ceilalti.
Leadership inseamna sa fii nesatisfacut de realitatea actuala.
Leadership inseamna sa iti asumi responsabilitatea atunci cand ceilalti cauta scuze.
Leadership inseamna sa vezi posibilitatile intr-o situatie in care ceilalti vad doar limitarile.
Leadership inseamna a fi pregatit sa iesi in evidenta intr-o multime.
Leadership inseamna o minte si un suflet deschise.
Leadership inseamna capacitatea de a-ti lasa la o parte egoul pentru binele general.
Leadership inseamna sa trezesti in ceilalti abilitatea de a visa.
Leadership inseamna sa le oferi celorlalti inspiratie si o viziune despre contributia pe care o pot avea.
Leadership inseamna puterea unei persoane de a o folosi pe cea a multora.
Leadership inseamna ca sufletul tau vorbeste sufletelor celorlalti.
Leadership inseamna integrarea inimii, a mintii si a sufletului.
Leadership inseamna abilitatea de a-ti pasa si, astfel, de a elibera ideile, energia si abilitatile celorlalti.
Leadership inseamna visul care devine libertate.
Leadership inseamna, mai presus de orice, curaj.
Cine este facilitatorul?
Ramona Radu, trainer si coach cu experienta de 18 ani in educatie, banking, management, logistica, mediu online, formare.
Cui se adreseaza acest program:
- persoanelor care au sau vor sa aiba o functie de conducere
Teme abordate:
- Daca esti singur in varf, gresesti ceva
- Intotdeauna persoana cel mai greu de condus esti tu insuti
- Momentele cheie iti definesc leadership-ul
- Cand primesti un sut, stii ca esti in fata
- Nu munci nicio zi din viata ta
- Cei mai buni lideri sunt cei care asculta
- Intra in zona si ramai acolo
- Principala responsabilitate a unui lider este sa defineasca realitatea
- Pentru a vedea cum se descurca liderul, uita-te la oameni
- Nu iti trimite ratele la scoala de vulturi
- Pastreaza-ti atentia asupra lucrului principal
- Cea mai mare greseala este sa nu intrebi ce greseala faci
- Nu iti gestiona timpul – gestioneaza-ti viata
- Continua sa inveti pentru a continua sa conduci
- Liderii se evidentiaza in perioadele dificile
- Oamenii parasesc oameni, nu companii
- Experienta nu este cel mai bun profesor
- Secretul unei sedinte bune este sedinta de dinaintea sedintei
- Fii o persoana care creeaza legaturi, nu doar una care se catara
- Alegerile pe care le faci te formeaza
- Influenta trebuie imprumutata, dar niciodata daruita
- Pentru fiecare lucru pe care il castigi, renunta la ceva
- Cei care incep calatoria impreuna cu tine rareori o termina alaturi de tine
- Putini lideri au succes daca nu exista multi oameni care sa vrea acest lucru
- Nu primesti raspunsuri decat la intrebarile pe care le pui
- Oamenii iti vor rezuma viata intr-o fraza – alege-o acum.
